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“现在组里有了单机系统专用电脑，我们的各项信息录入更加快速准确，既提高了工作效率，又提升了监督质效。”10月13日，郏县县委第五巡察组工作人员艾昊说。

今年以来，县委巡察办坚持从信息化建设、制度化建设、队伍严格化管理三方面发力，加快推进机构规范化建设，助力巡察工作高质量发展。

加强信息化建设。严格按照市委巡察办关于巡察工作信息化建设要求，各巡察组配备专用电脑，安装巡察单机系统，建立信息联络员制度，明确工作职责，进一步强化巡察信息化软硬件配套建设，巡察办加强对各组的应用指导，确保人人会用、专人精通，不断提升巡察干部信息化专业化水平。

加强制度化建设。发放《巡察工作流程》《制度汇编》，每周进行集中学习。从巡察工作主体责任落实、被巡察党组织支持配合、巡察整改、监督问责等方面入手，修订完善《县委巡察整改和成果运用办法（试行）》，规范工作流程。出台5个协作办法，加强巡察与组织、纪委监委、审计、信访等部门的贯通融合，强化制度约束，凝聚监督合力。

“打铁还需自身硬”，为了打造一支作风优良的巡察干部队伍，县委巡察办重申《巡察机构日常考勤管理制度（试行）》，对巡察干部在政治纪律、工作纪律、生活纪律等方面提出明确要求。探索制定《关于开展巡察整改质效评估的实施办法》《巡察工作考评办法（试行）》等制度，要求各组依规依纪依法开展巡察监督，并对各组巡察结果进行量化评定，激发巡察干部的工作热情。（郏县县委宣传部供稿 张鸿雨）